| dc.contributor.author | Yuste Barraquer, Claudia | |
| dc.contributor.other | TecnoCampus. Escola Superior de Ciències Socials i de l’Empresa del (ESCSET) | ca |
| dc.date.accessioned | 2021-03-02T10:29:12Z | |
| dc.date.available | 2021-03-02T10:29:12Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12367/297 | |
| dc.description | Treball de final de grau - Curs 2019-2020 | ca |
| dc.description.abstract | L'objectiu d'aquest treball és fer l'estudi de la discriminació laboral en el procés de selecció a Catalunya. S'estudia el panorama laboral actual a nivell espanyol, així com la situació a nivell de contractació laboral i el paper dels recursos humans en les empreses. Finalment s'explica el concepte de la discriminació laboral.
Per a aconseguir els objectius s'ha realitzat una recerca qualitativa i quantitativa per a observar l'efecte de la discriminació en el mercat laboral de Catalunya. D'una banda, s'han dut a terme entrevistes a departaments de recursos humans, així com professionals del sector. D'altra banda, s'ha realitzat una enquesta a 446 treballadors/as de Catalunya per a analitzar si han percebut discriminació en un procés de selecció. | ca |
| dc.format.extent | 107 p. | ca |
| dc.language.iso | spa | ca |
| dc.rights | Tots els drets reservats | ca |
| dc.subject.other | Discriminació, tipus de contracte, mercat laboral | ca |
| dc.title | Discriminación laboral de Cataluña en el proceso de selección de personal | ca |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca |
| dc.rights.accessLevel | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.embargo.terms | cap | ca |
| dc.contributor.tutor | Armiñana Maristany, Maria | |
