Abstract
El síndrome de Burnout (SB) es un tipo de estrés laboral e institucional que se presenta entre los profesionales que mantienen relaciones constantes y directas con otras personas, especialmente en los profesionales de salud. Los rasgos más característicos son el cansancio emocional (CE), la despersonalización (DE) y la falta de realización personal (RP). El SB puede ser grave para el profesional, el paciente y las instituciones con las que se relaciona. Desde primera línea de la pandemia, el personal de enfermería se ha visto expuesto a una gran demanda asistencial, estrés laboral prolongado y presión psicológica persistente. Ante esta situación, los y las profesionales han podido experimentar un empeoramiento de salud mental que ha podido propiciar a síndromes como el de Burnout. [...]
Document Type
Project / Final year job or degree